• Inicio
  • Sobre mi
  • A QUÉ ME DEDICO
  • ¿Por qué este blog?
  • Memes

Eduardo Lazcano

Este es un mensaje para mí

Categoría: Comunicación

Comunicación Consumer-Centric

A LA GENTE NO LE INTERESA TU MARCA, LE INTERESA EL ROL QUE TIENE EN SU VIDA

Al consumidor le importa una mierda tu plataforma de marca. Perdón por empezar así, pero es que es verdad. Hemos encumbrado ese […]

26 noviembre, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

#ComunicaciónEmocional

¿Qué diferencia hay entre la comunicación racional y la emocional? La respuesta es que una nace para cambiar las ideas y la […]

15 noviembre, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

LA COMUNICACIÓN VA AL FINAL Y NO AL PRINCIPIO

Un señor llega a casa. Guarda en móvil en un cajón, el mando a distancia en la nevera, desenchufa el router y […]

13 octubre, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

HABLAR EN 3 DIMENSIONES

Hay gente que habla en 3D. Me encanta. Podría pasarme el día escuchándolos. Se trata de personas que, en cada palabra, transmiten […]

9 julio, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

INFLUIR EN LOS INFLUENCERS

Hemos pasado de convencer a persuadir y ahora a influir. Quiero decir que la manera de convencer a la audiencia para que […]

11 mayo, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

PEDIMOS QUE NOS PROVOQUEN EMOCIÓN PARA TOMAR LAS DECISIONES CON MENOS ARGUMENTOS

Las emociones provocan un filtro para los estímulos Una emoción es, o tiene como efecto, una priorización de la percepción de estímulos*. […]

25 febrero, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

POR QUÉ EXPLICAMOS LOS CHISTES

Sí, hombre. Que le había puesto al perro de nombre Mistetas… y cuándo le pregunta al policía, claro… Mistetas… ¿ha visto Mistetas?… […]

26 enero, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

DEL MARKETING DE CONTENIDOS AL MARKETING DE CONTINENTE

Reposteaba Fran Rionda por LinkedIn un interesante artículo que venía a decir que la saturación estaba matando el marketing de contenidos. Es […]

15 enero, 2017
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

NOS APRECIAMOS TANTO QUE NO TENEMOS TIEMPO DE APRECIAR A LOS DEMÁS

Parece como que hay gente muy talentosa ahora. Puede que sea porque se desarrollan talentos más especializados y digamos que la gente […]

17 diciembre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Comunicación

EN EL STORYTELLING, COMO EN LA VIDA, HAY DE TODO

Ya he dicho en alguna ocasión que soy más de storydoing que de storytelling. Sin embargo, me gano mejor la vida con […]

15 diciembre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
No Comments
Older Posts →
← Newer Posts

Autor de ‘Comunicación Emocional’ (LID, 2017)

Autor de ‘Comunicación Emocional’ (LID, 2017)

Autor de La Gestión del Talento en la Era Digital

Autor de La Gestión del Talento en la Era Digital

Entradas recientes

  • ELEGIMOS LAS CATEGORÍAS EN LAS QUE ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR UN POCO MÁS. IGUAL QUE DEBERÍAMOS PODER PONER EN VALOR DÓNDE CONTRIBUIMOS MÁS A LA SOSTENIBILIDAD.
  • NO SE PUEDE MEZCLAR LA CONSULTORÍA DEL RIGOR Y LA CONSULTORÍA DE LA IMAGINACIÓN PORQUE O EL RIGOR MATA LA IMAGINACIÓN O LA IMAGINACIÓN MATA EL RIGOR
  • EL LAVADO DE CEREBRO ES BUENO PARA PARTICIPAR Y CREAR UN PROYECTO COMÚN HASTA QUE EMPIEZA A ANULAR AL INDIVIDUO Y VUELVE AL PROYECTO RÍGIDO Y SECTARIO
  • EN EL PROCESO DE POPULARIZAR UN CONCEPTO, HAY QUE ASUMIR EL RIESGO DE QUE NOS LO MANDEN A CORNER
  • ESTAMOS CONFUNDIENDO CAPTAR LA ATENCIÓN CON SECUESTRAR LA ATENCIÓN

Etiquetas

autocontrol comunicación contenido control creatividad criterio customer-centric datos Desarrollo personal Desarrollo profesional Diversidad empatia emprendedores energía errores estrategia excusas Gestión de equipos ideas influencers Influencia Innovación insights intraemprendedores liderazgo marca marketing Meaningful Brands negocio pensamiento lateral persuasión positivismo proactividad propósito responsabilidad individual Self Awareness selfawareness significado storydoing storytelling Talento Toma de decisiones Trabajo en equipo transformación digital valor
  • Twitter