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Eduardo Lazcano

Este es un mensaje para mí

Categoría: Filosofía corporativa

Desarrollo profesional Estrategia Filosofía corporativa

EL LAVADO DE CEREBRO ES BUENO PARA PARTICIPAR Y CREAR UN PROYECTO COMÚN HASTA QUE EMPIEZA A ANULAR AL INDIVIDUO Y VUELVE AL PROYECTO RÍGIDO Y SECTARIO

Los procesos de radicalización tienen un patrón. Brainwashing Lejos de las investigaciones que se hicieron en los 60’s y 70’s con hipnosis, […]

21 enero, 2023
by Author Eduardo Lazcano
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Ética profesional Filosofía corporativa

HAY INDUSTRIAS QUE NO PUEDEN SER TRANSPARENTES Y, SI NO PUEDES SERLO, NO TE LO FIJES COMO OBJETIVO. SEGURO QUE TIENES OTRAS VIRTUDES…

«En nuestra apuesta por la transparencia, informamos que el Banco Comercial ha generado unos resultados excepcionales en este primer trimestre.Muchos se escandalizarán […]

16 julio, 2021
by Author Eduardo Lazcano
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Comunicación Filosofía corporativa

LA SLOGANIZACIÓN: CUANDO LA ADHESIÓN A UNA IDEA SE PRODUCE POR LA ESTÉTICA DE LA FRASE, DEL ENVOLTORIO

Nicholas Carr, en ‘Superficiales, ¿qué está haciendo internet con nuestras mentes?’ Estudia cómo los estudiantes están hiperestimulados por lo que no son […]

15 mayo, 2021
by Author Eduardo Lazcano
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Filosofía corporativa

LAS MARCAS DEBERÍAN TENER UN PUNTO DE VISTA SOBRE LAS COSAS

Según el estudio Meaningful Brands de Havas, a los consumidores no les importaría que desapareciesen el 74% de las marcas. En España el […]

17 marzo, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Filosofía corporativa

CREAR IDEOLOGÍA ES UN TRABAJO MUY SOLITARIO

Hay mucha literatura sobre el respeto del proceso creativo. Yo mismo he defendido muchas veces que los creativos deben de dedicar cuotas […]

14 octubre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Filosofía corporativa

LA GESTIÓN MÁS SIMPLE DEL TALENTO

No os preocupéis, este post no va de fútbol, pero dadme un poco de tiempo. El Real Madrid es un equipo desordenado […]

29 mayo, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Desarrollo profesional Filosofía corporativa

NO HAY CREATIVIDAD NI ESTRATEGIA PORQUE NO HAY CONCEPTO

Existen conversaciones conceptuales o ideológicas y conversaciones prácticas u operativas. Las primeras se refieren a la representación abstracta de las cosas, hablan […]

12 febrero, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Autor de ‘Comunicación Emocional’ (LID, 2017)

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Autor de La Gestión del Talento en la Era Digital

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  • NO SE PUEDE MEZCLAR LA CONSULTORÍA DEL RIGOR Y LA CONSULTORÍA DE LA IMAGINACIÓN PORQUE O EL RIGOR MATA LA IMAGINACIÓN O LA IMAGINACIÓN MATA EL RIGOR
  • EL LAVADO DE CEREBRO ES BUENO PARA PARTICIPAR Y CREAR UN PROYECTO COMÚN HASTA QUE EMPIEZA A ANULAR AL INDIVIDUO Y VUELVE AL PROYECTO RÍGIDO Y SECTARIO
  • EN EL PROCESO DE POPULARIZAR UN CONCEPTO, HAY QUE ASUMIR EL RIESGO DE QUE NOS LO MANDEN A CORNER
  • ESTAMOS CONFUNDIENDO CAPTAR LA ATENCIÓN CON SECUESTRAR LA ATENCIÓN

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