• Inicio
  • Sobre mi
  • A QUÉ ME DEDICO
  • ¿Por qué este blog?
  • Memes

Eduardo Lazcano

Este es un mensaje para mí

Management

DEBERÍAMOS APROVECHAR NUESTROS RECURSOS PARA SOÑAR DESPIERTOS

Que lujo este confinamiento que te permite reunirte virtualmente con amigos con los que presencialmente no encontrabas hueco. Uno de ellos es […]

24 marzo, 2020
by Author Eduardo Lazcano
No Comments

Autor de ‘Comunicación Emocional’ (LID, 2017)

Autor de ‘Comunicación Emocional’ (LID, 2017)

Autor de La Gestión del Talento en la Era Digital

Autor de La Gestión del Talento en la Era Digital

Entradas recientes

  • HAY COSAS QUE SABEMOS, PERO NO SABEMOS POR QUÉ, PERO DEBERÍAMOS
  • LA COHERENCIA ES LA BASE DE LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
  • COMUNICACIÓN EMOCIONAL EN EL CASO NEGREIRA Y SITUACIONES SIMILARES
  • TRES TENDENCIAS NEGATIVAS CON UNA LECTURA POSITIVA: EL OFENDIDISMO, EL EXCESO DE ELOGIO A LOS JÓVENES Y EL NARCISISMO
  • ELEGIMOS LAS CATEGORÍAS EN LAS QUE ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR UN POCO MÁS. IGUAL QUE DEBERÍAMOS PODER PONER EN VALOR DÓNDE CONTRIBUIMOS MÁS A LA SOSTENIBILIDAD.

Etiquetas

autocontrol comunicación contenido control creatividad criterio customer-centric datos Desarrollo personal Desarrollo profesional Diversidad empatia emprendedores energía errores estrategia excusas Gestión de equipos ideas influencers Influencia Innovación insights intraemprendedores liderazgo marca marketing Meaningful Brands negocio pensamiento lateral persuasión positivismo proactividad propósito responsabilidad individual Self Awareness selfawareness significado storydoing storytelling Talento Toma de decisiones Trabajo en equipo transformación digital valor
  • Twitter