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Eduardo Lazcano

Este es un mensaje para mí

Modelos organizativos

EL CREATIVO CORPORATIVO

Un día reuní en una comida a las agencias con las que trabajábamos con el fin de que me diesen feedback sobre […]

19 mayo, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Comunicación

INFLUIR EN LOS INFLUENCERS

Hemos pasado de convencer a persuadir y ahora a influir. Quiero decir que la manera de convencer a la audiencia para que […]

11 mayo, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Desarrollo profesional

HAY QUIEN TIENE MUCHA INFORMACIÓN Y MUY POCAS IDEAS

Cualquier directivo, cuando tenemos que generar una propuesta estratégica, realizamos el siguiente proceso mental: 1..En un principio, tenemos mucha información. Acumulamos conocimientos […]

5 mayo, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Diversidad

PABLO ESCOBAR PERDIÓ CUANDO PERDIÓ A GUSTAVO GAVIRIA

Hay un tipo de líder seguro y firme en sus decisiones, voluntarioso y tenaz autodeterminado, optimista, audaz y valiente. Es rápido, muy […]

24 abril, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Transformación

PENSAR FUERA DE LA CAJA ES COMO SER OBJETIVO: IMPOSIBLE. DAME OTRA CAJA PARA PENSAR

La objetividad es lo más relativo del mundo Leía un día un artículo de un tipo que estaba muy indignado porque decía […]

29 marzo, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Creatividad

MANUAL PARA VISITAR ARCO Y TENER UN CRITERIO

Ya está aquí ARCO. Hay que ir. Para tomar referencias o por postureo, pero hay que ir. A mí me gusta hacer […]

15 febrero, 2017
by Author Eduardo Lazcano
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Desarrollo profesional

EL TRABAJO NOS PUEDE HACER INFIELES, INSATISFECHOS O INFELICES

La vida profesional es larga y deberíamos gestionar cada fase de la misma de forma diferente. He observado a mi alrededor -y […]

29 diciembre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Desarrollo personal

CÓMO ENCONTRAR EL PROPÓSITO PERSONAL

Estamos entrando en la economía del propósito en la que marcas y compañías necesitan determinar cuál va a ser su contribución a […]

24 diciembre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Comunicación

NOS APRECIAMOS TANTO QUE NO TENEMOS TIEMPO DE APRECIAR A LOS DEMÁS

Parece como que hay gente muy talentosa ahora. Puede que sea porque se desarrollan talentos más especializados y digamos que la gente […]

17 diciembre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Desarrollo profesional

EL EJECUTIVO YA NO ES UN HOMBRE ORQUESTA, ES UN DIRECTOR DE ORQUESTA

Hay momentos en la vida profesional en que nos asalta una duda terrible: ¿a mi qué se me daba bien? Hay veces […]

31 octubre, 2016
by Author Eduardo Lazcano
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Autor de ‘Comunicación Emocional’ (LID, 2017)

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Autor de La Gestión del Talento en la Era Digital

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  • EN EL PROCESO DE POPULARIZAR UN CONCEPTO, HAY QUE ASUMIR EL RIESGO DE QUE NOS LO MANDEN A CORNER
  • ESTAMOS CONFUNDIENDO CAPTAR LA ATENCIÓN CON SECUESTRAR LA ATENCIÓN

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